Cselédsors vagy új rabszolgaság?

Itt bárkiből válhat közmunkás!

2016. február 15. A legfrissebb adatok szerint tavaly év végén az egy évvel korábbinál 50 százalékkal több diplomás dolgozott közmunkásként. Rövidesen debütál a közfoglalkozottak idénymunkára terelése. Május elsejétől bármelyik(?) munkáltatónak csak jeleznie kell, hány ilyen alkalmazottat foglalkoztatna. Az emberek ide-oda terelgetése a bérszínvonalat még lejjebb nyomhatja.

Az előző évben a legnagyobb arányban, 50 százalékkal, a diplomás közmunkások aránya nőtt a 2014-es adatokhoz képest – derül ki a 2015 decemberéről frissen közzétett statisztikából. Tavaly decemberben a programba majdnem 28,8 ezren léptek be, a belügy közel 230 ezer közmunkást tartott nyilván, ami az előző év azonos időszakához képest 41,4 százalékos növekedés. A legnagyobb emelkedés a diplomás közmunkásoknál volt. Az ő számuk az egészhez viszonyítva nem túl jelentős, de ez az 50 százalékos dinamika azért elgondolkodtató. A hitelfelvételt tervezőknek így nem árt átgondolniuk, mostani fizetésük nem lehet-e később jóval kevesebb.

Fellázadtak a közmunkások egy Nógrád megyei faluban, miután nyáron a képviselő-testület elvette a polgármestertől a munkáltatói jogokat. A polgármester független, a közmunkások felett pedig most a korábban a Fidesz színeiben indult képviselő és két támogatója diszponál (az esetről részletek az Abcug.hu beszámolójában olvashatók, ahol több más sztoriról is beszámoltak már).  Mint a portálon írják, az egyre nagyobb fordulatszámon pörgetett közmunkaprogram sokfelé a polgármesterek hatalmát is felpörgette. Általában ugyanis ők irányítják a munkásokat, és rajtuk áll, hogy ki jut munkához (és most már – jegyezzük mi meg – olcsó munkaerőhöz). Némely polgármester feudális viszonyokat teremtett a falujában.
A közmunkásokat foglalkoztatók listáját átnézve (erről is találhatók a közfoglalkoztatásról létrehozott honlapon információk, ha nem is túl frissek) további érdekességekre lehet bukkanni. Ilyen, hogy a foglalkoztatók között akad nem egy bölcsőde, óvoda, iskola, színház, múzeum, könyvtár, de számos magánszemély is. Mindez erősíti, hogy igaz lehet az ellenzék által többször emlegetett jelenség, amely szerint nem ritka, hogy alkalmazottakat bocsátanak el, majd közmunkásként foglalkoztatják vissza őket. Az sem mellékes, ha a normál (nem egészen lenyomott) bérért való alkalmazás helyett dolgoztatnak közmunkásokat. Már aki ezt megteheti.

A legnagyobb közfoglalkoztatók „toplistáját” (ezt a belügy nevezi így, mintha az érintettek büszkék lehetnének arra, hogy rendes bér fizetése helyett inkább közmunkásként foglalkoztatnak) tartósan a Nemzeti Művelődési Intézet vezeti, de dobogós a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik), őket lemaradva követi a harmadik helyen a Magyar Közút Nonprofit Zrt. A Klik esetében ráadásul akár diktátumról is lehet beszélni, nem egy olyan történet kering ugyanis, hogy a „feketelistára” kerültek az egész országban nem tudnak állami, illetve önkormányzati intézményben elhelyezkedni. A turizmus államosítása pedig akár egy új „klikkesedéssel” is járhatna (legalábbis a valamilyen módon – szerződéssel, vagy például beteg rokonuk miatt – az országhoz kötöttek esetében).

Az idén először újabb fázisába érhet az emberkísérlet


Az egész magyar foglalkoztatási helyzet enyhén szólva is igen ellentmondásos. Az idén újabb érdekes kísérletnek lehetünk majd tanúi. Ez pedig a közmunkások idénymunkába terelése. Tavaly (de már az azt megelőző évben is) sok vállalkozó panaszolta, hogy nem kap elég munkaerőt – azt általában nem tették hozzá, hogy az általuk elképzelt (tisztelet a kivételnek, ami azonban elég kevés) igen nyomott bérért. Egyre markánsabb jelenség, hogy a még mindig magas munkanélküliség (a közmunkásokat kiszűrve a mutatók nem igazán javultak) mellett bizonyos területeken mind kínzóbb a munkaerőhiány. Ez pedig nyilvánvalóan az alacsony magyar bérek következménye (ez a határok lezárásával lehetne orvosolható, de ilyent még a terrortörvény tervezetét ismerve sem akarunk még csak feltételezni sem).

Az ellenzék által többször újkori rabszolgatartásnak nevezett közmunkaprogram új törvényében  (ezt itt nézhető meg a Magyar Közlönyben) kimondják, hogy az álláskeresőt ki kell(!) zárni a közfoglalkoztatásból háromhavi időtartamra, amennyiben munkahelyén felmondott, vagy azonnali hatállyal neki mondtak fel. Ugyanez a szankció akkor is, ha a számára egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadja el. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint foglalkoztatni kívánó munkáltatók munkaerőigényüket május 1-je és október 31-e között annak a településnek a polgármesterénél is bejelenthetik, ahol a tervezett foglalkoztatás helye található.

A közmunkások idénymunka felé terelése, még ha teljes sikerrel nem is jár majd, arra mindenképpen jó lehet, hogy lefelé szorítsa a fizetéseket. Miközben a hatékonyságnak sem tehet éppen jót. Hasonló hatással járhat az a további „emberkísérlet”, amiről körülbelül egy hónappal ezelőtt az erőforrások minisztere beszélt. Balog Zoltán azt mondta, mára a közfoglalkoztatás olyan vonzóvá vált bizonyos földrajzi és gazdasági területeken, hogy elvonja az alacsonyabb képzettségű munkaerőt a vállalkozások világából (mintha nem éppen fordítva lenne – amúgy teljesen logikusan – a folyamat). A miniszter az MTI tudósítása szerint kijelentette: a társadalmi felelősségvállalást fontosnak tartó nagyvállalatok is adhatnának munkát a közmunkásoknak. A kormány ennek ösztönzésére már létre is hozott egy új konzultációs testületet, a Felzárkózást Segítő Gazdasági Fórumot.

A személyzetisek egyébként (ezt a szakterületi netes oldalak kommentjeiből bárki érzékelheti) előre örülnek, hogy a cég olcsóbban juthat majd dolgozókhoz. Hasonló várakozást lehet érzékelni a közalkalmazottak tömeges elbocsátásai kapcsán is. Ez ugyanis – bármilyen illúziókat is táplálhatnak például az érintettek – szintén lefelé szoríthatja a hazai bérszínvonalat.

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék:  közmunkás, közmunka, foglalkoztatás, idénymunka, törvény, foglalkoztató

Kapcsolódó anyagok

Összes cikk
Böngésszen cikkeink között!
Spórolós ajánlatok (x)

Legolvasottabb
Cikkajánló
Írjon nekünk
Hírlevél
Mi a facebook-on