Kigyűjtöttünk a legfontosabb változtatásokat
2018. június 20.
Egészen sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoz az adótörvények tervezett változtatása. Az 55 év felettieknek jelenleg járó foglalkoztatási kedvezményt megszüntetik, mondván, a nyugdíjasok jobb lehetőséget kapnak. Gond viszont, hogy ez nem ugyanaz a csoport. Ahogy a frissen munkaerőpiacra lépők és a 25 év alattiak sem igazán fedik egymást.
Benyújtotta a pénzügyminiszter a parlamenthez a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslatot, amelynek legfontosabb elemeit táblázatban foglaltuk össze. Az egészből talán a legérdekesebb, hogy a változások sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoznak. Kezdve azzal, hogy az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2019-ben végre már csak a 15 százalék személyi-jövedelemadót kell fizetni.
A változtatással egyébként okafogyottá válik a munkával elérhető nyugdíjemelés. A törvény szerint a nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege tizenketted (tehát egy hónapra eső) részének 0,5 százalékával – a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-jétől – növelni kell a nyugdíjat. Ezt az előző évtől már nem kellett külön kérni, sőt nem kellett gyűjtögetni a jogosultságot (korábban 365 nap járulékfizetős napot kellett összeszednie a nyugdíjasnak, hogy igényelje a 0,5 százalékos emelést). Számos jelzést kaptunk azonban arról, hogy ez a remek beépített automatizmus egyáltalán nem működik.
A megváltozott, kedvezőbb munkaerőpiaci környezetben a szabályozás már nem a munkahelyek védelmére kell, hogy koncentráljon, hanem újabb emberek bevonására a munkaerőpiacra – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az MTI-nek még a tervezet benyújtása előtt. És valóban. Ez köszön vissza a módosításokban is.
Megszűnik az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatása, ami jelenleg havi mintegy 10 ezer forintot jelent (ennyivel olcsóbb a munkáltatóknak az ő alkalmazásuk). Varga arról beszélt, hogy az idősebbek utáni kedvezményt azért sem szükséges fenntartani, mert a nyugdíjasok foglalkoztatása kedvezőbb lesz. Probléma azonban, hogy nem ugyanarról a körről beszélünk. Még 10 évig kell „eladniuk” magukat a munkaerőpiacon az idősebbeknek, miközben a HR-vezetők körében végzett felmérésből világosan kiderült, hogy határozottan hátrányban vannak az idősebb álláskeresők.
Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: adó, adótörvény, nyugdíjasok, nyugdíjas szövetkezet, foglalkoztatás, pénzügyminiszter, cafeteria
Az adótörvényekkel keményen belenyúlnak a munkaerőpiacba
Varga: már nem a munkahelyek védelme a cél
Fotó: Soós Lajos, MTI
Fotó: Soós Lajos, MTI
Benyújtotta a pénzügyminiszter a parlamenthez a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslatot, amelynek legfontosabb elemeit táblázatban foglaltuk össze. Az egészből talán a legérdekesebb, hogy a változások sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoznak. Kezdve azzal, hogy az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2019-ben végre már csak a 15 százalék személyi-jövedelemadót kell fizetni.
Az adózási szabályok fontosabb várható változásai | ||
---|---|---|
Megnevezés | Változás | Hatás/vélemény |
Családi adókedvezmény | A kétgyerekes családok 5000 Ft pluszt kapnak | A PM szerint 380 ezer családnál összesen így már 20 mrd forintot hagynak |
Baleseti adó, egészségügyi hozzájárulás (eho) | Megszűnik | Úgy tűnnek el, hogy maradnak, előbbi a biztosítási adóba, az utóbbi a szociális hozzájárulási adóba olvad |
Áfa | Az UHT és az ESL tej adóterhe is 5% lesz | A szaktárca 20 mrd forintos hatással számol |
Népegészségügyi termékadó | Átlagosan 20 százalékkal nő | Jól megdrágulnak a cukros üdítők, chipsek, csokoládék, szeszes italok |
Regisztrációs adó | A motorkerékpároknál csökken | Az elektromos és hibrid meghajtásúak után egyáltalán nem kell fizetni |
Tranzakciós illeték | 20 ezer Ft alatti átutalásnál megszűnik | Várhatóan ez a bankok nyereségét növeli, ahogy a banki különadó eltörlése is |
Cafeteria | Kikerül a kedvezményezett körből a kápé | Csak a SZÉP-kártya marad kiemelt |
Korlátozzák az egyes meghatározott juttatások körét | Külön felsorolják, mi eshet ebbe a kategóriába (pl. önkéntes pénztári célzott támogatás,, telefon, ajándék) | |
Alkalmazási kedvezmények | A nyugdíjasok után csak 15% szja-t kell fizetni | A pénzügyminiszter úgy gondolja, hogy elég a nyugdíjasok kedvezménye, az 55 felettiek támogatása nem szükséges. A 25 alattiakra most még járó kedvezményt a pályakezdőké helyettesíti majd. |
Megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény | ||
Felszámolják az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatását | ||
Újként megjelenik a munkaerőpiacra lépők kedvezménye | Ezt a pályakezdők, a tartós munkanélküliek és az anyasági ellátások után visszatérők, a korábban inaktívak kaphatják | |
Szociális hozzájárulási adó | A cégek terhe 19,5%-ról 17,5%-ra csökken | Ez 130 mrd forintot hagyhat a gazdaságban, adhat alapot a béremelésre |
Egyszerűsített vállalkozói adó (EVA) | Megszűnik | Ez az adófajta utoljára 2018. december 20-ig választható |
Szerintünk határozott pozitívum, hogy ezzel a nyugdíjas szövetkezetek tulajdonképpen létjogosultságukat vesztik. A sajtóban ugyan szinte senki sem fogta fel, de az ötlet is egészen abszurd volt. Mint megírtuk: az állam helyett magánvállalkozók zsebében közel akkora összeg landolhat a szövetkezeti formában foglalkoztatott nyugdíjasok után, mint amennyi a fizetendő járulékok összege lenne. Ez az a pénz, amit sem az idősebbek, sem az állam nem lát viszont. A választások előtt egy olyan módosítást lebegtettek meg, ami szerintünk nyílt beismerése volt, annak, hogy a kormányzat is tudja: lenyúlás a nyugdíjas szövetkezet.
A változtatással egyébként okafogyottá válik a munkával elérhető nyugdíjemelés. A törvény szerint a nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege tizenketted (tehát egy hónapra eső) részének 0,5 százalékával – a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-jétől – növelni kell a nyugdíjat. Ezt az előző évtől már nem kellett külön kérni, sőt nem kellett gyűjtögetni a jogosultságot (korábban 365 nap járulékfizetős napot kellett összeszednie a nyugdíjasnak, hogy igényelje a 0,5 százalékos emelést). Számos jelzést kaptunk azonban arról, hogy ez a remek beépített automatizmus egyáltalán nem működik.
Az idősebbek és a fiatalabbak nem kapnak majd kedvezményt
A megváltozott, kedvezőbb munkaerőpiaci környezetben a szabályozás már nem a munkahelyek védelmére kell, hogy koncentráljon, hanem újabb emberek bevonására a munkaerőpiacra – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az MTI-nek még a tervezet benyújtása előtt. És valóban. Ez köszön vissza a módosításokban is.
Megszűnik az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatása, ami jelenleg havi mintegy 10 ezer forintot jelent (ennyivel olcsóbb a munkáltatóknak az ő alkalmazásuk). Varga arról beszélt, hogy az idősebbek utáni kedvezményt azért sem szükséges fenntartani, mert a nyugdíjasok foglalkoztatása kedvezőbb lesz. Probléma azonban, hogy nem ugyanarról a körről beszélünk. Még 10 évig kell „eladniuk” magukat a munkaerőpiacon az idősebbeknek, miközben a HR-vezetők körében végzett felmérésből világosan kiderült, hogy határozottan hátrányban vannak az idősebb álláskeresők.
Jövőre a NAV küld majd értesítést arról, hogy melyik dolgozó után vehető igénybe adókedvezmény (remélhetően ez jobban működik majd, mint a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó kincstári automatizmus). A kedvezmények már nemcsak 100 ezer forintig, hanem a mindenkori minimálbér összegéig lesznek érvényesíthetőek.
Ugyancsak megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény (ez 100 ezer forint). Ezt legalább részben – a mostani támogatásban is külön nevesítik a pályakezdők – valóban kiváltja a munkaerőpiacra lépők új kedvezménye. Itt sem feltétlenül azonos körről van azonban szó, így akadnak majd, akik elvesztik a foglalkoztatásuk után ma még járó kedvezményt. Kérdés, hogy a munkáltatók miként reagálnak majd ezekre a változtatásokra.
Nézze meg karikatúránkat is!
A cafeteria jelenlegi szabályait, adókulcsait itt nézheti meg
Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!
Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: adó, adótörvény, nyugdíjasok, nyugdíjas szövetkezet, foglalkoztatás, pénzügyminiszter, cafeteria
Kapcsolódó anyagok
- 2022.03.22 - További munkára fognák a nyugdíjasokat
- 2019.09.27 - Hiába a kedvező adózás, kevesebb nyugdíjas dolgozik
- 2019.08.29 - Kizsigerelnék a nyugdíjasokat is
- 2019.03.14 - Szövetkezetbe terelnék a kismamákat
- 2019.02.11 - Fontos igazolások érkeznek a NAV-tól
- 2019.02.06 - Nézze meg, mennyit vettek ki eddig a zsebéből!
- 2019.01.15 - KSH: a nyugdíjas infláció pont annyi, amennyivel emeltek
- 2018.12.27 - Nagyot változik januártól a világ
- 2018.11.21 - Kevesebben keresnek munkát
- 2018.11.14 - Leleplező számok a nyugdíjas szövetkezetekről
- 2018.11.13 - Elfogadták a legújabb adócsomagot
- 2018.10.25 - Nyugdíj: a szülői házból hozzuk a szokásokat
- 2018.10.04 - Nem minden nyugdíjas kapja meg a beígért prémiumot
- 2018.10.01 - Félmilliónál több nyugdíjas él társadalmi minimum alatt
- 2018.08.13 - A nyugdíjasok döntő többsége nem akar dolgozni
- 2018.07.26 - A nyugdíjasok után a kismamákat terelnék szövetkezetbe
- 2018.07.23 - Nem mindenkit sújt egyformán a cafeteria legyalulása
- 2018.07.09 - Nem hátrál cafeteria-ügyben a kormány
- 2018.07.05 - A bérmegállapodásba venné be a cafeteriát a szakszervezet
- 2018.06.26 - Vége a magánorvosi árak száguldásának?
- 2018.06.21 - Ugrik a céges bérlet, az iskolakezdési támogatás
- 2018.06.18 - Így adózik a diákmunka 2018-ban
- 2018.06.13 - Nagyot buktak a SZÉP-kártyások
- 2018.05.07 - Cafeteria: jelentős változás jön
- 2018.03.01 - Beismerték, lenyúlás a nyugdíjas szövetkezet
- 2018.02.19 - A legnépszerűbb fix cafeteriás elem a mobiltelefon lett
- 2018.02.04 - A családi kedvezményt 62 ezren kapják későn
- 2017.08.22 - Így húzzák le a dolgozó nyugdíjasokat
További kapcsolódó anyagok