Kigyűjtöttünk a legfontosabb változtatásokat

Az adótörvényekkel keményen belenyúlnak a munkaerőpiacba

Varga: már nem a munkahelyek védelme a cél
Fotó: Soós Lajos, MTI
2018. június 20. Egészen sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoz az adótörvények tervezett változtatása. Az 55 év felettieknek jelenleg járó foglalkoztatási kedvezményt megszüntetik, mondván, a nyugdíjasok jobb lehetőséget kapnak. Gond viszont, hogy ez nem ugyanaz a csoport. Ahogy a frissen munkaerőpiacra lépők és a 25 év alattiak sem igazán fedik egymást.

Benyújtotta a pénzügyminiszter a parlamenthez a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslatot, amelynek legfontosabb elemeit táblázatban foglaltuk össze. Az egészből talán a legérdekesebb, hogy a változások sajátos foglalkoztatáspolitikai üzenetet hordoznak. Kezdve azzal, hogy az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2019-ben végre már csak a 15 százalék személyi-jövedelemadót kell fizetni.
 
Az adózási szabályok fontosabb várható változásai
MegnevezésVáltozásHatás/vélemény
Családi adókedvezményA kétgyerekes családok 5000 Ft pluszt kapnakA PM szerint 380 ezer családnál összesen így már 20 mrd forintot hagynak
Baleseti adó, egészségügyi hozzájárulás (eho)MegszűnikÚgy tűnnek el, hogy maradnak, előbbi a biztosítási adóba, az utóbbi a szociális hozzájárulási adóba olvad
ÁfaAz UHT és az ESL tej adóterhe is 5% leszA szaktárca 20 mrd forintos hatással számol
Népegészségügyi termékadóÁtlagosan 20 százalékkal nőJól megdrágulnak a cukros üdítők, chipsek, csokoládék, szeszes italok
Regisztrációs adóA motorkerékpároknál csökkenAz elektromos és hibrid meghajtásúak után egyáltalán nem kell fizetni
Tranzakciós illeték20 ezer Ft alatti átutalásnál megszűnikVárhatóan ez a bankok nyereségét növeli, ahogy a banki különadó eltörlése is
CafeteriaKikerül a kedvezményezett körből a kápéCsak a SZÉP-kártya marad kiemelt
Korlátozzák az egyes meghatározott juttatások körétKülön felsorolják, mi eshet ebbe a kategóriába (pl. önkéntes pénztári célzott támogatás,, telefon, ajándék)
Alkalmazási kedvezményekA nyugdíjasok után csak 15% szja-t kell fizetniA pénzügyminiszter úgy gondolja, hogy elég a nyugdíjasok kedvezménye, az 55 felettiek támogatása nem szükséges.
A 25 alattiakra most még járó kedvezményt a pályakezdőké helyettesíti majd.
Megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény
Felszámolják az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatását
Újként megjelenik a munkaerőpiacra lépők kedvezményeEzt a pályakezdők, a tartós munkanélküliek és az anyasági ellátások után visszatérők, a korábban inaktívak kaphatják
Szociális hozzájárulási adóA cégek terhe 19,5%-ról 17,5%-ra csökkenEz 130 mrd forintot hagyhat a gazdaságban, adhat alapot a béremelésre
Egyszerűsített vállalkozói adó (EVA)MegszűnikEz az adófajta utoljára 2018. december 20-ig választható
 
Szerintünk határozott pozitívum, hogy ezzel a nyugdíjas szövetkezetek tulajdonképpen létjogosultságukat vesztik. A sajtóban ugyan szinte senki sem fogta fel, de az ötlet is egészen abszurd volt. Mint megírtuk: az állam helyett magánvállalkozók zsebében közel akkora összeg landolhat a szövetkezeti formában foglalkoztatott nyugdíjasok után, mint amennyi a fizetendő járulékok összege lenne. Ez az a pénz, amit sem az idősebbek, sem az állam nem lát viszont. A választások előtt egy olyan módosítást lebegtettek meg, ami szerintünk nyílt beismerése volt, annak, hogy a kormányzat is tudja: lenyúlás a nyugdíjas szövetkezet.

A változtatással egyébként okafogyottá válik a munkával elérhető nyugdíjemelés. A törvény szerint a nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege tizenketted (tehát egy hónapra eső) részének 0,5 százalékával – a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-jétől – növelni kell a nyugdíjat. Ezt az előző évtől már nem kellett külön kérni, sőt nem kellett gyűjtögetni a jogosultságot (korábban 365 nap járulékfizetős napot kellett összeszednie a nyugdíjasnak, hogy igényelje a 0,5 százalékos emelést). Számos jelzést kaptunk azonban arról, hogy ez a remek beépített automatizmus egyáltalán nem működik.

Az idősebbek és a fiatalabbak nem kapnak majd kedvezményt


A megváltozott, kedvezőbb munkaerőpiaci környezetben a szabályozás már nem a munkahelyek védelmére kell, hogy koncentráljon, hanem újabb emberek bevonására a munkaerőpiacra – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az MTI-nek még a tervezet benyújtása előtt. És valóban. Ez köszön vissza a módosításokban is.

Megszűnik az 55 éven felüliek foglalkoztatásának támogatása, ami jelenleg havi mintegy 10 ezer forintot jelent (ennyivel olcsóbb a munkáltatóknak az ő alkalmazásuk). Varga arról beszélt, hogy az idősebbek utáni kedvezményt azért sem szükséges fenntartani, mert a nyugdíjasok foglalkoztatása kedvezőbb lesz. Probléma azonban, hogy nem ugyanarról a körről beszélünk. Még 10 évig kell „eladniuk” magukat a munkaerőpiacon az idősebbeknek, miközben a HR-vezetők körében végzett felmérésből világosan kiderült, hogy határozottan hátrányban vannak az idősebb álláskeresők.
Jövőre a NAV küld majd értesítést arról, hogy melyik dolgozó után vehető igénybe adókedvezmény (remélhetően ez jobban működik majd, mint a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó kincstári automatizmus). A kedvezmények már nemcsak 100 ezer forintig, hanem a mindenkori minimálbér összegéig lesznek érvényesíthetőek.
Ugyancsak megszűnik a 25 év alattiak után járó automatikus kedvezmény (ez 100 ezer forint). Ezt legalább részben – a mostani támogatásban is külön nevesítik a pályakezdők – valóban kiváltja a munkaerőpiacra lépők új kedvezménye. Itt sem feltétlenül azonos körről van azonban szó, így akadnak majd, akik elvesztik a foglalkoztatásuk után ma még járó kedvezményt. Kérdés, hogy a munkáltatók miként reagálnak majd ezekre a változtatásokra.
 

Nézze meg karikatúránkat is!

A cafeteria jelenlegi szabályait, adókulcsait itt nézheti meg

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!


Szerző: Az Én Pénzem
Címkék:  , , , , , ,

Kapcsolódó anyagok