Ismét kapkodhatják a fejüket a cafeteriások

Béren kívül zsebre vághatja a cég az adócsökkentést

Utazási irodában: most más lett a világ
Fotó: Balázs Attila, MTI
2020. május 28. A kormány mellett az idén a járvány is megviccelhette a cafeteriásokat. Hiába választották például az adómentes óvodai juttatást, ha nincs óvoda. A SZÉP-kártyás változásokra is érdemes lenne mindenkinek reagálni, de egy felmérés szerint csak minden hatodik munkavállalót nyilatkoztatnak újra a cégek.

Nagyot, bár sokaknak határozottan csalódást okozva változtatott a kormány a SZÉP-kártya szabályain. Miközben a rászorultak arra vártak, hogy a pihenőplasztikok használhatóvá válnak az élelmiszerboltokban is, a kormány korlátozott időre jelentősen csökkentette az adót, és arról is rendelkezett, hogy a korábban megszabottnál sokkal többet lehet a kártyaszámlára tenni. Utóbbit pedig alighanem csak egy kitüntetett kör (felsővezetők, tulajdonosok) tudja igazán kihasználni.

Az eredetileg meghozott rendelkezés azonban valószínűleg számukra sem lett sikeres. Legalábbis ezt mutathatja, hogy máris átszabták a rendelkezést. Újabb kormányrendelettel kitolták a határidőt, így most már az idén végig mindössze 15 százalékos adó mellett tölthetők a kártyaszámlák (a cafeteria szabályozásának itt nézhet utána). A SZÉP-kártya így 2020 hátralévő részében jócskán megnövelte adóelőnyét a béren kívül választható elemek többségéhez képest.
A Cafeteriatrendet is működtető Fata László cafeteriaszakértő szerint az idén utoljára még lehetnek cégek, amelyek számára a bank visszautalja a SZÉP-kártyák lejáró egyenlegét. Ez csak azoknak az esetekben képzelhető el, amikor a vállalat elmulasztotta, hogy az új rendszerre átszerződjön. A bankokkal szerződők pénze nem vész el, de fogyatkozik. A 91/2020. számú kormányrendelet szerint azonban a veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig a bankok nem szedhetik a két évvel korábban feltöltött pénz után érvényesíthető 3 százalékos jutalékukat.
Ahhoz azonban, hogy a kedvezmény valóban érvényesülni tudjon, a cégeknek és munkavállalóiknak is lenne teendőjük. A Cafateriatrend.hu friss felmérése szerint a vállalatok 44 százaléka az év elején tervezett rend szerint adja továbbra is a SZÉP-kártyára a juttatást. Az összes válaszadó 24 százaléka nyilatkozta azt, hogy a megtakarítás a munkáltatónál marad. Sok cég tehát egyszerűen zsebre teszi az adócsökkentésből eredő pluszt.

A képet árnyalja azonban, hogy a Cafeteriatrend a kutatást a legfrissebb változtatás (a SZÉP-kártya szociális hozzájárulási adómentességének év végéig kitolása) előtt zárta le. Vizsgálatuk tehát így arról szól, hogy miként reagálnak a munkáltatók a szocho csökkentésére (ez július 1-jétől lép hatályba), és arra, hogy június végéig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a béren kívüli juttatásként adott SZÉP-kártyára. A kutatáshoz kapcsolódó kérdőívet egyébként 330 válaszadó töltötte ki.
Kevesen változtathatnak éven  belül a leosztáson
A válaszadók mindössze 4 százalékát teszik ki azok a munkáltatók, amelyek az adócsökkentés hatására eddig nem tervezett plusz összegeket töltenek dolgozóik SZÉP-kártyájára. Pedig a kedvező adózásra és a keret emelésére ez logikus intézkedés lenne. Nem csak ilyen lépésre lehetett azonban számítani.  A béren kívüli juttatási rendszer sajátossága ugyanis, hogy végső soron a munkavállalók dönthetik el, hogy a felajánlott palettáról mit és milyen mértékben választanak.

Fontos lenne tehát, hogy a dolgozók az új szabályok ismeretében dönthessenek. Erre már csak azért is szükség lenne, mert – mint azt az Azénpénzem.hu több olvasója is jelezte – az idén hiába választotta valaki az adómentes bölcsődei vagy óvodai költséget fedező juttatást vagy a sport- és kulturális rendezvényre belépőket, a karatén miatt ezen a téren akár jókora „lyuk” is keletkezhetett az eredeti kalkulációban. Elképzelhető az is, hogy a SZÉP-kártya zsebei között is változtatna valaki – akár a külföldi út hazaira cserélése, akár a szálláshely teljes „kilövése” okán.

A friss felmérés szerint viszont csak minden hatodik munkavállalót nyilatkoztatják újra a cégek. A válaszadóknak mindössze 16,5 százaléka mondta ugyanis azt, hogy náluk a dolgozók a második félévben az új igénylés szerint kapják a juttatásaikat. Minden tízedik cég ugyan szintén nem nyilatkoztat, de a korábban egyeztetett rend szerint, az adóelőnyt figyelembe véve magasabb nettó összeget ad dolgozóinak béren felül. Ez az adó szempontjából persze dicséretes gyakorlat, de az előbb leírtakon nem segít.
 

A cafeteria szabályait itt nézheti meg 

Érdemes megnézni korábbi karikatúránkat is!

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!

Szerző: B.Varga Judit
Címkék:  , , , , , ,

Kapcsolódó anyagok