Brutális leépítésbe kezdhetett a Tesco

2020. július 21. Csoportos létszámleépítés a tárgya annak a levélnek, amelyet a Tesco-Global Áruházak Zrt. küldött több munkavállalójának. Az áruházlánc szerint csupán „technikai átalakításról” van szó.

Hétszáz munkavállalót érinthet a Tesco mostani lépése – értesült a Világgazdaság. Mint a lap megírta: csoportos létszámleépítés a tárgya annak a levélnek, amelyet a Tesco-Global Áruházak Zrt. nekik kiküldött.

A Tesco a lap érdeklődésére közölte: technikai átalakításról van szó. A megszűnő pozíciókat be kell jelenteni az illetékes hatóságoknak, ezért tájékoztatják hét megye munkaügyi központjait és a kereskedelmi szakszervezeteket. Az áruházlánc Világgazdaságnak küldött nyilatkozata szerint „a minél hatékonyabb, a forgalomhoz és a vásárlói igényekhez rugalmasan alkalmazkodó működés érdekében” bizonyos munkakörök összevonása mellett döntöttek, „optimalizáljuk a beosztást”, az új pozíciókra váltás lehetőségét pedig a lehető legtöbb munkatársnak felajánlották.
A kereskedelmi szakszervezetek úgy vélik, a hétszáz munkavállaló között biztosan lesznek olyanok, akik nem fogadják el a felkínált pozíciókat.
A Tesco az alkalmazottaknak írt levélben azt közli: a munkaviszonyt megszüntető felmondásra a levél kézhezvételét követő legalább harminc nap elteltével kerülhet sor, kivéve akkor, ha időközben a munkaviszony megszüntetéséről a felek közösen megegyeznek, vagy az alkalmazott a munkáltatóval a továbbfoglalkoztatásról állapodik meg.

Mint a lappal közölték: törvényi kötelezettségük, hogy a cseden, gyeden és gyesen lévő anyukákat is értesítsék, a levél azonban nem minősül felmondásnak, csak egy tájékoztatásnak arról, hogy a pozíció, amelyben korábban dolgoztak, megszűnt, de ez nem jelenti a munkaviszonyuk megszüntetését.

A teljes cikk elolvasható a Világgazdaság keddi számában

Szerző: Világgazdaság/Azénpénzem
Címkék:  , , , ,

Kapcsolódó anyagok