A nyelvtudás és a szakképesítés többet hoz

Ennyit kereshetsz a diákmunkával

2015. június 12. A hétvégén kitör a vakáció a diákoknak, akik közül sokan munkával töltik majd a szünidőt. A minimum bruttó órabér idén 604 forint, de szakismerettel és nyelvtudással ezer forintnál is magasabb lehet az óránkénti kereset a meghirdetett állásokban. Sok diákmunkát hosszabb távra, akár egy évre vagy hosszabb időre hirdetnek a munkaadók.

Zöldség csomagolása műszaktól függően 700-900 forintos, bolti kisegítés 700 forintos, leltározás 604 forintos, gyorséttermi munka délelőtt 630, délután 819, éjszaka pedig 882 forintos bruttó óradíjért – ilyen kínálatokkal találkozhatnak a diákok, ha munkát vállalnának a nyári szünetben. Idén 604 forint a jogszabályban előírt minimális órabér a tavalyi 584 forinttal szemben. Szaktudást igénylő munkákkal persze jóval többet is lehet keresni. A java programozásban jártas és angolul vagy németül beszélők óránként már 1100 forinttal számolhatnak. A vízimentőknél egy nap alatt nettó 4058 forintot kereshetnek a diákok (átlag tízórás munkával), emellett szállást és általában egyszeri étkezést kapnak. Ehhez viszont tanfolyamot is kell végezniük, ami kedvezményesen húszezer forintba kerül, ha utána önkéntesen is dolgozik a diák, és összesen legalább harminc napot munkában tölt. (Különben ennél jóval többe, 101 ezer forintba kerül a tanfolyam.)

Bármely diák, aki 16 éves elmúlt, vállalhat diákmunkát. Az iskolai szünetben pedig már a 15 évesnél idősebb tanulók is dolgozhatnak, de 15-16 év között csak szülői engedéllyel. A 18 évesnél fiatalabbak nem túlórázhatnak, és éjszaka nem dolgozhatnak. A munkakínálatban egyébként jócskán akad késő esti és éjszakai munka is.

Az adóhatóság minden évben közzéteszi a legfontosabb tudnivalókat a diákok számára a munkavállalással kapcsolatban. Azt fontos tudni, hogy ha valaki bármilyen munkára szerződik, a feltételeket a legtöbb esetben írásba foglalják. A szerződés alapos átolvasása nélkül nem szabad aláírni, hiszen a szerződés nemcsak jogokat, de számos kötelezettséget is tartalmaz. A munkavégzés bármely formájához szükséges, hogy a tanuló rendelkezzen adóazonosító jellel. Ezt az adóhatóságnál lehet igényelni. A munkakezdés előtt pedig célszerű ellenőrizni a leendő munkaadót az adóhatóság (NAV) honlapján (http://www.nav.gov.hu/nav/adatbazisok). Ugyanis a hátralékos, a felfüggesztett, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél kockázatos munkába állni.

A levonás mértéke a bruttó fizetésből egyébként attól függ, hogy milyen munkát végez valaki, és milyen módon foglalkoztatják. Így például a háztartási munka után kapott pénzből semmit nem kell befizetni az államnak, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében (mezőgazdasági és turisztikai idénymunka, alkalmi munka) végzett munka után pedig napi ötszáz illetve ezer forint az adóteher. Az iskolaszövetkezeteknél a 16 százalékos személyi jövedelemadó csökkenti a bruttó bért, más levonással nem kell számolniuk a diákoknak.

A munkalehetőségek keresése közben az órabér mellett a plusz juttatásokra is érdemes figyelni. Persze az sem mellékes, hogy valóban fizet-e a munkáltató. Az iskolaszövetkezetek arra hívják fel a figyelmet, hogy azért érdemes rajtuk keresztül munkát vállalni, mert így csak legális foglalkoztatás keretén belül jut munkához a diák. Ugyanakkor elkerülhető az is, hogy a munkáltató a végén nem fizet. Az iskolaszövetkezeteknél a tanulóknak taggá kell válniuk, ehhez jellemzően egy egyszeri, 500-3000 forint értékű szövetkezeti részjegyet kell váltaniuk. Ezt egyébként a munka végeztével visszaadják, mert olyankor kiléptetik a diákot. Iskolaszövetkezetnél olyan diák is dolgozhat a kedvezőbb szabályok szerint, aki most fejezte be a tanulmányait. Ugyanis a diákigazolvány a tanév lejártát követő október 31-ig érvényes.

(A diákok munkavállalásával és adózásával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat itt foglaltuk össze.)

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát.

Munkavállalási formák és szabályok diákoknak

Foglalkoztatás típusa	Adó	Járulék	Adóbevallás
munkaviszonyban	16%	10% nyugdíjjárulék és 8,5% gészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék	2016. május 20. szja-bevallás
iskolaszövetkezet tagjaként	16%	nincs	2016. május 20. szja-bevallás
megbízással	16%	havi 31 500 forinttól 10% nyugdíjjárulék és 7% egészségbiztosítási járulék	2016. május 20. szja-bevallás
idénymunkában	napi 500 Ft	nincs	2016. május 20. szja-bevallás a minimálbér feletti összegről
alkalmi munkában	napi 1000 FT	nincs	2016. május 20. szja-bevallás a minimálbér feletti összegről