Felmérték, ennyire kínzó a munkaerőhiány

2017. január 3. A vállalatok négyötöde panaszolta, hogy nem talál elég szakmunkást. Csaknem minden harmadik cég alacsonyabb képzettségűeket is hiányol, s minden ötödiknél kevés a diplomás. A cégek tizede megfelelő képzettségű vezetőt keres. A helyzeten a felmérést készítő kutató cég szerint önmagában nem segíthet a béremelés.

A vállalatoknál legégetőbb hiány a szakmunkásokban tapasztalható. A válaszadó vállalatok 81 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nincs elég szakmunkás nála – tett közzé a GKI Gazdaságkutató Zrt. 2016 novemberi vállalati felmérése eredményét. Mint megállapították: csaknem minden harmadik cég segéd-, illetve betanított munkást is keres, s minden ötödiknél kevés a diplomás. A vállalatok tizede megfelelő képzettségű vezetőt is hiányol, miközben adminisztratív területeken gyakorlatilag telített a pálya.

A szakmunkáshiány a legélesebb az építőipari, illetve a fémipari cégeknél. Az ágazatok közül az átlagnál jobban szenved még a gép- és az élelmiszeripar. Ez azonban nem jelenti azt, hogy hasonló gondokkal ne küzdenének a gazdaság egészében is a cégek.

A szakmunkásképzés jelenlegi rendszere a GKI szerint nem képes enyhíteni a kialakult hiányt. Ennek részben az az oka, hogy sokan már a végzést közvetlenül követően külföldön keresik a boldogulást (a jobb fizetés, a perspektíva és a stabilitás reményében), esetleg egy-két hazai év után hagyják el a határokat. Nem vonzó továbbá a szakmunkásnak tanulás azért sem, mert ezzel a végzettséggel szerezhető jövedelem sok esetben (különösen a kisebb településeken) nem tér el jelentősen a minimálbértől.

Az alacsony keresetekre – vélik a kutatók – megoldás lehet a szakmunkások számára garantált bérminimum szintjének növelése, ami vonzóbbá teheti a leendő munkavállalók számára ezt az utat. Ez azonban nem egy-két év béremelésének lehet a következménye. A helyzet javításához tartós és érezhető bérfelzárkózásra lesz szükség, ami viszont önmagában rontaná az ország versenyképességét. A GKI ezért azt gondolja, hogy a béremelése mellett számos intézkedésre (állami kiadások csökkentése, piaci verseny növelése, humán tőke fejlesztése, tőkebeáramlás ösztönzése stb.) lenne szükség.

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék:  , , , ,

Kapcsolódó anyagok