Szinte egyáltalán nem kezelik a cégek a bérfeszültségeket
2022. április 26.
A vállalatok döntő többségében mintha még nem tudatosult volna, hogy idén már nem kell szja-t fizetniük a 25 év alatti dolgozóknak. Az ebből adódó problémákat nem kezelik, így egyre többen gondolkodnak felmondáson az új szabályozás miatt.
A költségvetésnek a GKI Gazdaságkutató számításai szerint 140 milliárd forintjába is kerülhet 2022-ben a 25 éven aluli fiataloknak (a választásoktól aligha függetlenül) adott szja-mentesség. Arra is felhívták a figyelmet, hogy a munkáltatók akár mérsékelhetik is a fiatalok bruttó bérét, hogy ne legyen bérfeszültség a munkavállalók között. A DreamJo.bs friss kutatása szerint viszont marginális azoknak a cégeknek száma, amelyeknél a 25 éven aluliak bruttó bérét csökkentették, de azok száma is elenyésző, amelyeknél már most kompenzálják a 25 éves korukat betöltőket.
Úgy tűnik tehát, hogy a cégek szinte egyáltalán nem foglalkoznak a kialakult bérfeszültségekkel. Pedig a probléma – hangsúlyozta a magát újgenerációsnak nevező állásportál – valós, hiszen, míg a 25 éven aluli válaszadóknak egyharmada érezte már, hogy bérfeszültség keletkezett a 25 éven aluliak és 25 éven felüliek között, a 25 éven felüliek kétharmada észlelte eddig az új szabályozásból adódó bérfeszültségeket.
A felmérés alapján azonban a cégek többsége nem csak a bérfeszültségre nem figyel. Tízből nyolc vállalat ugyanis úgy nyilatkozott, hogy az új szabályozás bevezetése nem befolyásolja a 25 éven aluliak foglalkoztatását, vagyis nem terveznek több 25 éven aluli munkavállalót alkalmazni. A munkáltatók nagy része egyelőre a kivárás mellett döntött. A megkérdezettek csaknem kétharmada mondta azt, hogy még kérdéses számukra, hogy milyen változásokat hoz majd a 25 éven aluliak szja-mentessége.
Mint a felmérésből kiderült: az szja-mentességet nem élvezők csaknem negyedében már felmerült, hogy munkahelyet vált az új szabályozások hatására. Van, aki azért, mert nem érzi korrektnek a munkáltatója eljárását, van, aki pedig úgy gondolja, máshol jobban megbecsülnék. A 25 éven aluliak között is aktívabbá vált a munkahelykeresés gondolata a korábbiakhoz képest, hiszen a válaszadók egyharmada érzi úgy, hogy szívesen pályázna meg egy új pozíciót, mivel több lehetőséget érez a szabályozásoknak köszönhetően a piacon.
A DreamJo.bs rákérdezett arra is, hogy mire költik a 25 éven aluliak az szja-mentességből adódó többletjövedelmüket. A legtöbben (40 százalék) élelmiszerre és rezsire szánják a pénzt, de az utazás és az albérlet fizetése is felmerült a válaszadók körében. Továbbképzésre és szórakozásra egyaránt minden ötödik válaszadó adja ki a plusz pénzt. A befektetést, megtakarítást tervezők aránya mindössze 10 százalék.
Bár a hosszú távú következtetéseknek még nincs helye, az állásportál szerint az biztos, hogy a mentesség nagyban hozzájárul a 25 éven aluliak életminőségének javulásához, mivel alig több, mint 10-ből 1 megkérdezett nyilatkozott úgy, hogy nem érez számottevő különbséget az eddigi anyagi lehetőségeihez képest. A válaszadók csaknem felének viszont nagymértékben segíti a megélhetését az szja-mentesség, a többi megkérdezett pedig kis mértékben, de határozottan érzi a pozitív változást.
Szerző: Azénpénzem
Címkék: adó, szja, szja-mentesség, fiatalok, felmérés, cégek
Felmérték, mit hozott a fiatalok adómentessége
Fotó: iclipart.com
A költségvetésnek a GKI Gazdaságkutató számításai szerint 140 milliárd forintjába is kerülhet 2022-ben a 25 éven aluli fiataloknak (a választásoktól aligha függetlenül) adott szja-mentesség. Arra is felhívták a figyelmet, hogy a munkáltatók akár mérsékelhetik is a fiatalok bruttó bérét, hogy ne legyen bérfeszültség a munkavállalók között. A DreamJo.bs friss kutatása szerint viszont marginális azoknak a cégeknek száma, amelyeknél a 25 éven aluliak bruttó bérét csökkentették, de azok száma is elenyésző, amelyeknél már most kompenzálják a 25 éves korukat betöltőket.
Úgy tűnik tehát, hogy a cégek szinte egyáltalán nem foglalkoznak a kialakult bérfeszültségekkel. Pedig a probléma – hangsúlyozta a magát újgenerációsnak nevező állásportál – valós, hiszen, míg a 25 éven aluli válaszadóknak egyharmada érezte már, hogy bérfeszültség keletkezett a 25 éven aluliak és 25 éven felüliek között, a 25 éven felüliek kétharmada észlelte eddig az új szabályozásból adódó bérfeszültségeket.
Sokan gondolnak munkahelyváltásra
A felmérés alapján azonban a cégek többsége nem csak a bérfeszültségre nem figyel. Tízből nyolc vállalat ugyanis úgy nyilatkozott, hogy az új szabályozás bevezetése nem befolyásolja a 25 éven aluliak foglalkoztatását, vagyis nem terveznek több 25 éven aluli munkavállalót alkalmazni. A munkáltatók nagy része egyelőre a kivárás mellett döntött. A megkérdezettek csaknem kétharmada mondta azt, hogy még kérdéses számukra, hogy milyen változásokat hoz majd a 25 éven aluliak szja-mentessége.
Mint a felmérésből kiderült: az szja-mentességet nem élvezők csaknem negyedében már felmerült, hogy munkahelyet vált az új szabályozások hatására. Van, aki azért, mert nem érzi korrektnek a munkáltatója eljárását, van, aki pedig úgy gondolja, máshol jobban megbecsülnék. A 25 éven aluliak között is aktívabbá vált a munkahelykeresés gondolata a korábbiakhoz képest, hiszen a válaszadók egyharmada érzi úgy, hogy szívesen pályázna meg egy új pozíciót, mivel több lehetőséget érez a szabályozásoknak köszönhetően a piacon.
Erre megy el a plusz pénz
A DreamJo.bs rákérdezett arra is, hogy mire költik a 25 éven aluliak az szja-mentességből adódó többletjövedelmüket. A legtöbben (40 százalék) élelmiszerre és rezsire szánják a pénzt, de az utazás és az albérlet fizetése is felmerült a válaszadók körében. Továbbképzésre és szórakozásra egyaránt minden ötödik válaszadó adja ki a plusz pénzt. A befektetést, megtakarítást tervezők aránya mindössze 10 százalék.
Bár a hosszú távú következtetéseknek még nincs helye, az állásportál szerint az biztos, hogy a mentesség nagyban hozzájárul a 25 éven aluliak életminőségének javulásához, mivel alig több, mint 10-ből 1 megkérdezett nyilatkozott úgy, hogy nem érez számottevő különbséget az eddigi anyagi lehetőségeihez képest. A válaszadók csaknem felének viszont nagymértékben segíti a megélhetését az szja-mentesség, a többi megkérdezett pedig kis mértékben, de határozottan érzi a pozitív változást.
Szerző: Azénpénzem
Címkék: adó, szja, szja-mentesség, fiatalok, felmérés, cégek
Kapcsolódó anyagok
- 2023.01.17 - Érdemes minél előbb nyilatkozni az szja-kedvezményekről
- 2022.05.30 - Csak a gyereknapnak van vége, a kedvezmények maradnak
- 2022.04.17 - Rengeteg fiatal akar külföldre menni
- 2022.03.17 - Jól keres az állam a megugrott infláción
- 2022.01.12 - Visszaélhet a munkáltató a fiatalok adókedvezményével
- 2022.01.06 - Kiderült, mire fordítják az adó-visszatérítést a családok
- 2021.01.19 - A diákszövetkezetek járhatnak jól a fiatalok adókedvezményével
- 2021.01.15 - Választásra adómentességgel nyernék meg a fiatalokat
További kapcsolódó anyagok
