Hiteltámogatás: az OTP bizakodó
Fotó: Azénpénzem
Már az idén év elején óriási nyilvánosságot kapott: az adótörvényben lehetővé tették, hogy a cégek adómentesen hozzájárulhassanak dolgozóik hiteltörlesztéséhez. Mire viszont minden részlet tisztázódott, már jött is a nagy adósmentő akció, ami sokak véleménye szerint a törlesztés céges támogatásának vonzerejét nagyban csökkenthette. A lehetőséggel így korábbi értesülésünk szerint egyelőre inkább csak a cégtulajdonosok élnek. Az OTP-nek azonban, amely külön üzletágat indított a vállalatok megsegítésére, kedvezőbbek a tapasztalatai. Kovács Antal, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese a szolgáltatással kapcsolatban tartott háttérbeszélgetésen elmondta: elsőként a kisebb cégek jelentkeztek, de mostanra már jelentős, több ezer főt foglalkoztató vállalatokkal is sikerült megállapodniuk.
Az ADLAK keretében az OTP (a szolgáltatást természetesen olyan cégek is igényelhetik, amelyek egyáltalán nem ügyfelei a banknak) 10-50 ezer forintért vizsgálja meg, hogy az igénylő megfelel-e a feltételeknek. A lebonyolítást 3-5 százalékos díj ellenében vállalják. Cserében azonban levehetik a felelősséget a cég válláról, vagyis: ha az adóhatóság végül jogosulatlannak minősíti az igénybevételt, akkor 20 százalékos büntető adót és a megspórolt járulékokat a bank fizeti, nem a vállalat. (A szolgáltatásról részleteket, különböző dokumentumokat itt találhat.)
A bank vissza nem térítendő lakáscélú támogatáshoz kapcsolódó szolgáltatása, az ADLAK – mint bejelentették – a várakozásoknak megfelelően teljesít. (Persze ehhez nem árt felidézni, hogy a bank is azok közé tartozott, akik eleve 2-3 éves felfutási idővel kalkuláltak.) Mint kiderült: eddig több mint 150 munkáltató kezdte el a szerződéskötési folyamatot, a hitelintézet azonban már az idei évben több mint 500 szerződés megkötésére számít. A pénzintézet 2015-től pedig a SZÉP kártyáéhoz hasonló, jelentős felfutást prognosztizál.Már most érdemes felkészülni 2015-re
Erre pedig érdemes már előre felkészülnie a munkáltatónak. Az új juttatás bevezetése ugyanis – fejtették ki – hosszabb folyamat, mint más cafeteria elemek esetében. Az első folyósítás előtt nagyjából kéthónapnyi átfutási idővel kell számolniuk a cégeknek. Ahhoz viszont, hogy a vállalatok felvegyék kínálatukba a törlesztési támogatást, a dolgozóknak kérniük kell ezt. Az OTP fiókjaiban jelentős érdeklődést tapasztalnak, de a bank ezen a téren csak munkáltatókkal állhat kapcsolatban. Törlesztési támogatást meglévő, sőt leendő hitelük fizetéséhez is adómentesen kérhetnek a munkavállalók cafeteria keretük terhére (a cafeteriára vonatkozó szabályoknak itt nézhet utána). Feltéve persze, ha a cég lehetővé teszi ennek a választását, vagyis felveszi a törlesztési támogatást arra a palettára, aminek az tulajdonképpen nem is része (nem vonatkozik rá az évi félmillió forintos korlát).
A hozzánk eddig érkezett jelzések alapján igazán nagyot az lendítene, ha a törlesztési támogatást a közalkalmazottaknak, az állami cégek dolgozóinak is kínálnák. Ez azonban – mint arról az OTP-beszélgetésen is szó esett – egyelőre még a köztisztviselőknek járó szolgáltatások közé sem került be.
Címkék: cafeteria, béren kívüli juttatás, törlesztési támogatás, adósmentés, OTP, ADLAK
