Térképen a legkeresettebb szakmák
2025. január 30.
Jelentős regionális eltérések jellemezték 2024-ben a fizikai és szellemi munkaerő iránti keresletet– állapította meg elemzésében a WHC. A munkaerő közvetítéssel, kölcsönzéssel foglalkozó cég térképen is jelezte hol milyen képzett, vagy kevésbé képzett dolgozót kerestek leginkább.
Tavaly decemberben a KSH adatai szerint csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma. A munkanélküliek száma ugyanekkor 210 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt. A munkakeresés átlagos időtartama 11,9 hónap volt. Az összes munkanélküli 47,5 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ez az érték 3,9 százalékponttal nagyobb az előző év azonos időszakinál, míg a legalább egy éve munkát keresők a munkanélküliek 34,3 százalékát tették ki.
A kormány ugyan egyre azt dalolja, hogy itt mindenki kap munkát, aki dolgozni akar, azért nem árt tisztában lenni a munkaerőpiaci kereslettel. A WHC most részletes elemzést tett közzé arról, hogy 2024-ben az országban hol milyen képzett, vagy kevésbé képzett dolgozót kerestek leginkább. Átfogó adataik szerint a fizikai és szellemi munkaerőpiacon is jelentős különbségek mutatkoztak a szakmák iránti keresletben az egyes régiókban. Térképen is jelezték a tavalyi topokat.
Mint a munkaerő közvetítéssel, kölcsönzéssel foglalkozó cég jelezte: a régiós fejlesztések a fizikai munkaköröknél is megnövekedett keresletet eredményeztek nemcsak az adott beruházásnál, de a környék közlekedésére, szolgáltatásszektorára is kihatva, további munkaköröket generálva. Kiemelték, hogy például Debrecen környékén egyes óriásvállalatok beruházásai túlkínálatot hoztak létre a betanított munkások között, de közben a szakképzett pozíciók betöltése egyre nagyobb kihívást jelent.
Forrás: WHC
A WHC elemzése szerint, különösen a fehérgalléros munkakörökben, a munkavállalók részéről egyre nagyobb igény mutatkozik a rugalmas munkaidő és az otthoni munkavégzés iránt, amely ma már jellemzően minden szektorban prioritás a gyártás-termelés kivételével. Azonban a vállalatok, különösen a vidéki régiókban, nehezen igazodnak ezekhez az igényekhez, ami sok esetben az álláskeresési folyamatok elhúzódásához, legfőképp pedig a tehetséges jelöltek elvesztéséhez vezethet.
2024-ben a pályakezdők gyakran a megszokottnál jóval magasabb fizetési elvárásokkal léptek a munkaerőpiacra, különösen a logisztikai, IT és pénzügyi területeken. A bérezés mellett a fiatal szakemberek már hibrid munkavégzést és közösen alakítható feltételeket várnak el, főképp a szellemi pozícióknál, de a rugalmasság, mint feltétel az építőiparban is egyre inkább felerősödik munkavállalói oldalról.
Szerző: Azénpénzem
Címkék: munka, dolgozó, foglalkoztatott, KSH, WHC, elemzés, prognózis, regionális
Ki tud most nagyon jól elhelyezkedni? Attól is függ, hol él
Fotó: WHC
Tavaly decemberben a KSH adatai szerint csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma. A munkanélküliek száma ugyanekkor 210 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt. A munkakeresés átlagos időtartama 11,9 hónap volt. Az összes munkanélküli 47,5 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ez az érték 3,9 százalékponttal nagyobb az előző év azonos időszakinál, míg a legalább egy éve munkát keresők a munkanélküliek 34,3 százalékát tették ki.
A kormány ugyan egyre azt dalolja, hogy itt mindenki kap munkát, aki dolgozni akar, azért nem árt tisztában lenni a munkaerőpiaci kereslettel. A WHC most részletes elemzést tett közzé arról, hogy 2024-ben az országban hol milyen képzett, vagy kevésbé képzett dolgozót kerestek leginkább. Átfogó adataik szerint a fizikai és szellemi munkaerőpiacon is jelentős különbségek mutatkoztak a szakmák iránti keresletben az egyes régiókban. Térképen is jelezték a tavalyi topokat.
A WHC által jelzett „kékgalléros” elsősorban fizikai munkát takar. Ezek általában nem igényelnek felsőfokú végzettséget, de szakképesítésre, speciális ismeretekre szükség lehet. A „fehérgalléros” munkák alapvetően szellemiek, általában magasabb szintű oktatást vagy szakképzettséget igényelnek.
A WHC prognózisua szerint az idén a munkaerő pótlására a tavalyinál is nagyobb szükség lehet a raktározás, logisztika, építőipar, gyártás és szállítmányozás területén. Úgy látják, hogy a tavaly tapasztalt létszámstopok (ezt mindenki egyre inkább „hiring freeze” kifejezéssel jelzi) enyhülnek, egyúttal egyre erősödik a fiatal, talpraesett pályakezdők térnyerése.Már az építőiparban is dolgozói igény a rugalmasság
Mint a munkaerő közvetítéssel, kölcsönzéssel foglalkozó cég jelezte: a régiós fejlesztések a fizikai munkaköröknél is megnövekedett keresletet eredményeztek nemcsak az adott beruházásnál, de a környék közlekedésére, szolgáltatásszektorára is kihatva, további munkaköröket generálva. Kiemelték, hogy például Debrecen környékén egyes óriásvállalatok beruházásai túlkínálatot hoztak létre a betanított munkások között, de közben a szakképzett pozíciók betöltése egyre nagyobb kihívást jelent.
A WHC elemzése szerint, különösen a fehérgalléros munkakörökben, a munkavállalók részéről egyre nagyobb igény mutatkozik a rugalmas munkaidő és az otthoni munkavégzés iránt, amely ma már jellemzően minden szektorban prioritás a gyártás-termelés kivételével. Azonban a vállalatok, különösen a vidéki régiókban, nehezen igazodnak ezekhez az igényekhez, ami sok esetben az álláskeresési folyamatok elhúzódásához, legfőképp pedig a tehetséges jelöltek elvesztéséhez vezethet.
2024-ben a pályakezdők gyakran a megszokottnál jóval magasabb fizetési elvárásokkal léptek a munkaerőpiacra, különösen a logisztikai, IT és pénzügyi területeken. A bérezés mellett a fiatal szakemberek már hibrid munkavégzést és közösen alakítható feltételeket várnak el, főképp a szellemi pozícióknál, de a rugalmasság, mint feltétel az építőiparban is egyre inkább felerősödik munkavállalói oldalról.
Szerző: Azénpénzem
Címkék: munka, dolgozó, foglalkoztatott, KSH, WHC, elemzés, prognózis, regionális
Kapcsolódó anyagok
- 2025.02.20 - Nem lehet már ezzel a trükközéssel elküldeni a dolgozókat
- 2025.01.29 - A magyarok fele nem szereti a munkahelyét
- 2025.01.27 - Kétségbeesetten bizonygatja a kormány, mennyire jól élnek a magyarok
- 2025.01.23 - Csak a magyarok tizede hiszi el, hogy fantasztikus év lesz 2025
- 2025.01.23 - Már nem száguldottak annyira a kimutatott bérek
- 2025.01.23 - Lakossági forintokból remél Orbán Viktor fantasztikus évet
- 2025.01.21 - Ekkora volt tavaly a béremelés a fizikai dolgozóknál
- 2025.01.16 - Ráismersz a főnöködre? Ilyen egy igazán kártékony vezető
- 2025.01.03 - Aggasztó adatok jelentek meg a magyar gazdaságról
- 2024.12.09 - Ennyivel nő a cégek rehabilitációs hozzájárulása jövőre
- 2024.11.18 - A többség munkahelyet váltana, de érzi, szűkültek a lehetőségek
További kapcsolódó anyagok