Korlátozottabbá válik az alkalmi munka
2025. június 24. Július elsejétől hatályba lép az idény-, illetve alkalmi munka új szabályozása. Jelenleg akár az egész évet végigdolgozhatta egy munkavállaló ezekben a foglalkoztatási formákban, csak négyhavonta más-más munkáltatónál. Mostantól az egyedi korlát is megmarad, de belép egy új is: tekintet nélkül az alkalmazóra összesen csak 120 nap lehet a foglalkoztatás.Az adóhatóság (NAV) nyilvántartása szerint havonta átlagosan 300 ezren dolgoznak egyszerűsített foglalkoztatással. Őket és munkáltatóikat is érinti a július 1-jei változás. Ettől az időponttól senki nem dolgozhat többet évente 120 napnál idénymunkában és alkalmi munkában. A NAV szerint érdemes felkészülni a változásra, még akkor is, ha idén nem kell arányosítani, vagyis a teljes évre járó kerettel, a 120 nappal lehet számolni a július 1. és december 31. közötti időszakban.
A jelenlegi szabályok szerint az azonos felek (ugyanazon munkáltató és a munkavállaló) között nem haladhatja meg a 120 napot az idénymunka és alkalmi munka együttes időtartama egy naptári évben. Ezzel szemben a második félévtől, ha a munkavállaló idénymunkára vagy alkalmi munkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor a munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben legfeljebb 120 nap lehet.
A NAV online lekérdezőfelületet fejleszt mobilalkalmazásában, amelyben nyomon követhetők a ledolgozott, illetve még ledolgozható napok a munkavállalók és a foglalkoztatók számára. A foglalkoztatás bejelentésére javasolják az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás (ONYA) használatát, ami automatikusan vizsgálja majd a foglalkoztathatóság feltételeit a kitöltéskor.
Eddig tehát akár az egész évet végigdolgozhatta egy munkavállaló ezekben a foglalkoztatási formákban, csak négyhavonta más-más munkáltatónál. Mostantól azonban csakis az számít, hogy a munkavállaló hány napot dolgozott egyszerűsített foglalkoztatásban. Munkanapjai – tekintet nélkül a munkáltatóra – összeadódnak. Az adóhatóság szükségesnek tartotta kiemelni, hogy a változás a filmipari statisztaként történő munkavégzésre is vonatkozik.Lényeges, hogy a júliusi változás mellett az alkalmi munkára vonatkozó időbeli korlátozás fennmarad: ugyanazon munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb 5 egymást követő napig, egy hónapon belül összesen legfeljebb 15 napig, egy éven belül pedig összesen 90 napig létesíthető határozott időre szóló munkaviszony. Továbbá 2025-ben érvényben marad, hogy idénymunka esetén azonos felek között az évi 120 napot nem haladhatja meg a munkanapok száma.
Szerző: Azénpénzem
Címkék: adó, adózás, NAV, munka, alkalmi munka, idénymunka, egyszerűsített foglalkoztatás
