Megnyirbálhatják a cafeteriát a kisebb cégek

2024. november 11. Az idei harmadik negyedévben a kis- és középvállalati (kkv) szektor várakozásaiban mérséklődő optimizmusról ad képet a friss bizalmi index. Jelentős változás, hogy béren kívüli juttatást az előző negyedévhez képest 8 százalékos visszaeséssel csupán 42 százalék tervez adni munkavállalóinak.

A hazai kkv szektor várakozásairól képet adó K&H kkv bizalmi index a foglalkoztatás terén mérséklődő optimizmust jelez.  A harmadik negyedéves kutatási adatokból a bank tájékoztatása szerint jól kirajzolódik, hogy kevesebb cégvezető tervezi a létszámbővítést, ugyanakkor többen vannak azok, ahol nem számolnak sem leépítéssel, sem bővüléssel az elkövetkező egy évben.

A nemrég publikált gyenge GDP adatok tükrében érthető, hogy a cégvezetők egyelőre a meglévő állomány megtartására apellálnak, és kivárják, merre indul el a gazdaság, mielőtt fejlesztésekbe fognának – hangsúlyozta Oraveczné Németh Ildikó, a K&H Lakossági és kkv szegmens marketing vezetője. Éves összehasonlításban 2 százalékponttal mérséklődött a létszámcsökkenést tervezők aránya, de hat százalékponttal nőtt azon cégeké, ahol nem kalkulálnak emeléssel sem.

A mostani felmérésben a legjelentősebb változás a cafeteriát érinti. Béren kívüli juttatást ugyanis a kkv-k közül az előző negyedévhez képest jelentős, 8 százalékos visszaeséssel csupán 42 százalék tervez adni munkavállalóinak. A legnépszerűbb juttatási forma a tizenharmadik havi fizetés vagy jutalom (15 százalék), a munkába járás törvényileg előírt támogatása (11 százalék), az önkéntesen adott munkába járási költségtérítés (10 százalék), valamint a SZÉP kártya (8 százalék).

Szerző: BVJ
Címkék:  , , , , ,

Kapcsolódó anyagok