Itt vannak a legfontosabb tudnivalók

Mennyit kereshetsz diákmunkával?

2017. június 19. A múlt héten kitört a vakáció, sok diák pedig a tervek szerint dolgozni szeretne a nyáron. A minimálbér emelésének köszönhetően 733 forintos bruttó óradíjtól kezdődnek az ajánlatok, de szakismerettel és nyelvtudással ezer forint fölé nőnek az óradíjak. Sok helyen hosszabb távra is felvennék a diákokat.

A diákok is örülhetnek a minimálbér emelésének, hiszen ők sem kereshetnek kevesebbet a törvényben előírt minimumnál. Így 2017-ben egy órára minimum bruttó 733 forintos fizetést kell kapniuk, a legalább középfokú iskolai végzettséget igénylő munkakörben pedig bruttó 926 forintot. Sok helyen azonban ennél többet kínálnak.

Raktári munkára (áruösszekészítés szállításra, polcrendezés, árukezelés) például bruttó 850 forintot, mezőgazdasági munkára (címerezés) bruttó 800 forintot, éttermi kisegítő munkára (alapanyagok előkészítése, szendvicsek, saláták készítése) bruttó 988 forintot fizetnek óránként. De a mosodai kisegítő munkáért csak a minimálbéres óradíj jár. Az egyik gyorsétteremnél, attól függően, hogy milyen napszakban és hogy hétköznap vagy hétvégén dolgozna a diák 800-1260 forint lehet az óradíj. (A magasabbat juttatásokkal, pótlékokkal együtt éri el.) Ez két éve még 630 és 882 forint között mozgott.

Fagyizóba pultosnak és kasszásnak ezer forintos bruttó órabérért keresnek diákokat, és a nyelvtudást is igénylő irodai mukára is ennyit fizetnek. Gazdasági képzésben részt vevő gyakornokok már 1100, informatikus hallgatók pedig akár 1500 forintos bruttó órabérért is kaphatnak munkát. De találtunk IT Engineer állásra kínált 3 ezer forintos bruttó órabért is.

Ki és hogyan vállalhat diákmunkát?

Bármely diák, aki 16 éves elmúlt, vállalhat diákmunkát, de 18 év alatt csak szülői engedéllyel. Az iskolai szünetben pedig már a 15 évesnél idősebb tanulók is dolgozhatnak. A 18 évesnél fiatalabbak nem túlórázhatnak, és éjszaka nem dolgozhatnak. A munkakínálatban egyébként jócskán akad késő esti és éjszakai munka is.

Az adóhatóság minden évben közzéteszi a legfontosabb tudnivalókat a diákok számára a munkavállalásról. Azt fontos tudni, hogy ha valaki bármilyen munkára szerződik, a feltételeket a legtöbb esetben írásba foglalják. A szerződés alapos átolvasása nélkül nem szabad aláírni, hiszen a szerződés nemcsak jogokat, de számos kötelezettséget is tartalmaz. A munkavégzés bármely formájához szükséges, hogy a tanuló rendelkezzen adóazonosító jellel. Ezt az adóhatóságnál lehet igényelni. A munkához bankszámlára is szükség van, amire a diák fizetése érkezhet. A diákok számára a bankok a normál számladíjak töredékéért, sőt akár ingyen is találhatnak bankszámlát bankkártyával.

Cikkünk a diákszámlák összehasonlításáról itt található.

Segítjük a választást: a diákszámlák kondíciói táblázatba szedve itt találhatóak.

A levonás mértéke a bruttó fizetésből egyébként attól függ, hogy milyen munkát végez valaki, és milyen módon foglalkoztatják. Így például a háztartási munka után kapott pénzből semmit nem kell befizetni az államnak, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében (mezőgazdasági és turisztikai idénymunka, alkalmi munka) végzett munka után pedig napi ötszáz, illetve ezer forint az adóteher, amit a munkáltató fizet. Az iskolaszövetkezeteknél csak a 15 százalékos személyi jövedelemadó csökkenti a bruttó bért, más levonással nem kell számolniuk a diákoknak. Az iskolaszövetkezeteknél a tanulóknak taggá kell válniuk, ehhez jellemzően egy egyszeri, 500-3000 forint értékű szövetkezeti részjegyet kell váltaniuk. Ezt egyébként a munka végeztével visszaadják, mert olyankor kiléptetik a diákot. Iskolaszövetkezetnél olyan diák is dolgozhat a kedvezőbb szabályok szerint, aki most fejezte be a tanulmányait. A diákigazolvány ugyanis a tanév lejártát követő október 31-ig érvényes.

(A diákok munkavállalásával és adózásával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat itt foglaltuk össze.)

Szerző: Lovas Judit
Címkék: diákmunka, iskolaszövetkezet, diákok adózása, NAV