Nem mindegy, hogyan foglalkoztatják őket

Mutatjuk, mennyit kereshetnek idén a diákok

Diák a pult mögött
Fotó: Bencze-Kiss Kata

2019. június 13. A munkaerőhiány és a minimálbér emelése jót tesz a diákoknak is. Idén nyáron többet kereshetnek, van, ahol kétszer annyit is fizetnek, mint 4 évvel ezelőtt. Kérdés persze, hogy ez mire elég. Az albérletárak elszálltak, és az étkezés is egyre többe kerül. A hétvégén kitör a nyári szünet, amit többszázezer diák is munkával tölt majd. A jövedelem attól is függ, hogyan foglalkoztatják őket. Mutatjuk a részleteket.

Holnap véget ér a tanítás az iskolákban, a szünet kitörésével pedig tömegesen vállalnak munkát a diákok. Jó hír számukra, hogy a minimálbér emelkedésének köszönhetően többet kereshetnek, mint tavaly. A minimálbér óradíja idén bruttó 857 forint, ennél a diákok sem kaphatnak kevesebbet. A garantált bérminimum órabére, azaz a szakképzettséghez kötött munkáé pedig 1121 forint. (Szintén bruttó). Ez 6860, illetve 8970 forintos napibért jelent. (A tavalyi bérekről itt írtunk.)

Ezeket a munkákat kínálják

A munkaerőhiánynak köszönhetően ugyanakkor sok helyen ennél jóval többet is fizetnek, főleg a szakképzettséget igénylő feladatoknál, míg a fizikai munkánál inkább csak a minimálbért adják oda. Az állásajánlatokat böngészve azt találjuk, hogy napágypakolót és karszalagos jegykezelőt 857 forintos órabérért keresnek, és csomagolásért is ugyanennyit fizetnek. Címerezésnél a csoportvezető 1130 forintot kap, mozis munkánál 1350 forint, gyorsétteremben pedig 1300 forint a bruttó órabér. Az utóbbi pedig valamivel több mint kétszerese annak, amit 4 éve fizettek. 2015-ben ugyanis a gyorséttermi munkáért délelőtt mindössze 630 forint volt az óradíj.

Irodai munkáért 1200 forint körüli óradíjat fizetnek, gyakornoki munkáért banknál 1300-1400 forintot kaphatnak a diákok. Junior Java programozó 1750 forintot kereshet. Ezek mind bruttó óradíjak, amikből még 15 százalékos személyi jövedelemadót is vonnak, de járulékot nem, mert diákszövetkezeten keresztül kínálják.

Általában 1000-1500 forintos órabérért lehet termékkóstoltatásra diákot találni, de előfordul nettó 3 ezer forintos órabér is szórólapozásért. Strandon a büfében nettó 1000 forintot kapnak a diákok, és a Balatonnál is körülbelül ennyit adnak óránként, vagy valamivel többet, akár napi 15 ezer forintot. Ez utóbbi sokszor 12 óra munkát jelent.

Mennyi adót vonnak?

A diákok sokszor nincsenek is tisztában vele, hogy a meghirdetett órabérből még adót, esetenként járulékot is vonnak. Az adóhatóság ezért minden évben figyelmeztetést tesz közzé. A NAV felhívta a figyelmet arra, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak és fizetnek járulékot, ahogy a felnőttek. Ez alól kivétel, ha a diákszövetkezeten keresztül kapnak munkát.

A levonás mértéke a bruttó fizetésből attól függ, hogy milyen munkát végez valaki, és milyen módon foglalkoztatják. Így például a háztartási munka után kapott pénzből semmit nem kell befizetni az államnak, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében (mezőgazdasági és turisztikai idénymunka, alkalmi munka) végzett munka után pedig napi ötszáz, illetve ezer forint az adóteher, amit a munkáltató fizet, a diáknak pedig a minimálbér vagy garantált bérminimum 130 százalékáig nem kell adóznia.

Az iskolaszövetkezeteknél csak a 15 százalékos személyi jövedelemadó csökkenti a bruttó bért, más levonással a diákoknak nem kell számolniuk. A tanulóknak azonban taggá kell válniuk, ehhez jellemzően egy egyszeri, 1000-3000 forint értékű szövetkezeti részjegyet kell váltani. Ezt egyébként a munka végeztével visszaadják, mert olyankor kiléptetik a diákot. Iskolaszövetkezetnél olyan diák is dolgozhat a kedvezőbb szabályok szerint, aki most fejezte be a tanulmányait. A diákigazolvány ugyanis a tanév lejártát követő október 31-ig érvényes.

Azt fontos tudni, hogy bármilyen munkára szerződik valaki, a feltételeket a legtöbb esetben írásba foglalják. A szerződést alapos átolvasás nélkül nem szabad aláírni, hiszen nemcsak jogokat, de számos kötelezettséget is tartalmaz. A munkavégzés valamennyi formájához szükséges, hogy a tanulónak legyen adóazonosító jele. Ezt az adóhatóságnál lehet igényelni.

A diákok munkavállalásával és adózásával kapcsolatos, 2019-ben hatályos szabályokat itt foglaltuk össze.

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!

Fizetendő közterhek

Foglalkoztatási forma	foglalkoztató által fizetendő közteher	szja	járulék	szja bevallás
iskolaszövetkezet tagja	nincs	15%	nincs	2020. május 20.
munkaviszony	19,5 % szociális hozzájárulási adó		18,5 %*
megbízási jogviszony	19,5 % szociális hozzájárulási adó		ha a havi jövedelem eléri a 44.700 forintot, akkor 17 % **
háztartási munka	havi 1000 forint regisztrációs díj	nincs	nincs	nincs
idénymunka	napi 500 forint közteher	napi 8.918/11.661*** forintig nincs, a felettes részre 15%	nincs	adóköteles (felettes) részről 2020. május 20.
alkalmi munka	napi 1000 forint közteher	napi 8.918/11.661*** forintig nincs, a felettes részre 15%	nincs	adóköteles (felettes) részről 2020. május 20.

*10 % nyugdíjjárulék, 8,5 % egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
** 10 % nyugdíjjárulék, 7 % egészségbiztosítási járulék
*** A minimálbér/garantált bérminimum napi összegének 130%-a

Forrás: NAV

Szerző: Lovas Judit
Címkék: diákmunka, iskolaszövetkezet, diákok adózása, NAV, diák