Néhány munkáltató a kilépőktől bevonja a plasztikot
2018. június 13.
Az előző évinél 60 százalékkal többet buktak el pénzükből a SZÉP-kártyások – gyűjtötte össze az Azénpénzem.hu. A bankok összesen mintegy 2,1 milliárd forintot utalnak vissza a hó végéig a munkáltatóknak a tavalyi 1,3 milliárddal szemben. Volt, aki több mint 600 ezer forintot vesztett így el.
Egyre több pénz vész el a SZÉP-kártyákról – állapítottuk meg tavaly. A plasztikot kibocsátható három bank 2017-ben több mint 1,3 milliárd forintot utalt vissza a munkáltatóknak, ami a 2015-ös mélypontot mintegy 45 százalékkal, a 2016-os értéket pedig majdnem 26 százalékkal haladta meg. Az idén viszont– derül ki az Azénpénzem.hu által összegyűjtött adatokból – a kihasználatlanul maradt pénz több mint 60 százalékkal múlja felül a tavalyit. Még szerencse, hogy ilyesmi utoljára fordul elő, megváltoztatták ugyanis a pihenőkártyára vonatkozó szabályokat.
Az utolsó hónapban (mint az táblázatunkból is jól látszik) alaposan belehúztak a kártyabirtokosok. Az utóbbi évek gyakorlatának megfelelően – hangsúlyozták az OTP-nél – a lejárati határidő közeledtével erőteljesen növekedett a költés. Csak az utolsó egy hét alatt több mint 700 millió forintot használtak fel a kártyabirtokosok. Arányában az MKB még erre is rávert.
Az OTP-nél érdeklődésünkre elmondták: egy kártyabirtokosra jutó átlagos összeg kevesebb, mint 8 ezer forint, ugyanakkor egyes feledékeny ügyfelek akár egy családi nyaralás árát is a kártyájukon pihentették. A legmagasabb lejáró egyenleg értéke valamivel több mint 600 ezer forintot tett ki. A K&H pihenőkártyásai átlagosan 9,1 ezer az MKB-é 6,7 ezer forintot vesztettek most el.
Az átlagok persze utóbbi bankoknál is jókora eltéréseket takarnak. Az MKB-nál a legnagyobb fel nem használt összeg 267 ezer forint volt. Majdnem 200 fő vesztett most 100 ezer forintnál többet. Nem egészen száz forintot majdnem tízezren, egy ezresnél kevesebbet pedig további több mint 16 ezren buktak.
Mint érdeklődésünkre az MKB-nál elmondták: a kisebb összegek elköltése nem mindig lehetséges, ha nem érkezik ismételten feltöltés a kártyára. Az esetenként meghökkentő pénzre pedig magyarázat lehet, hogy akadnak olyan vállalatok, akik a munkaviszony megszűnésekor visszakérik a dolgozótól a SZÉP-kártyát, a kártyabirtokosoknak tehát a továbbiakban egyáltalán nincs lehetőségük a juttatást felhasználni.
A 2016. évi támogatásból megmaradt egyenlegek május 31-én éjfélkor lekerültek az érintett kártyabirtokosok számlájáról. A bankok a június 30-i határidőig visszautalják a megmaradt pénzt az azt a plasztikra feltöltő munkáltatóknak. Az OTP több mint 8600, az MKB 1871, a K&H 1500 munkáltató részére továbbít pénzt még ebben a hónapban.
Fata László, cafeteriaszakértő hangsúlyozza, hogy a munkáltatónak ezt az összeget egyéb bevételként kell könyvelnie. Amennyiben visszatöltik a maradék összeget a kártyákra (ha sikerült azonosítani a kártyabirtokosokat és az összegeket, mert a bankok ilyen adatokat nem küldenek, de nem is küldhetnek), akkor az idei szabályok szerint, idei juttatásként adóznunk kell utána, és az idei kereteket fogyasztja. Ha viszont kifizetik, akkor pénzbeli juttatásként vagy bérként adózik.
A cafeteriaszakértő tapasztalata, hogy az érintett munkavállalók megnyugtatása után a különböző közös projektekbe visszaforgatott összegek működhetnek sikeresen. Az összeg mértékétől függően lehetnek ebből minden munkavállalót érintő fejlesztéseket, programokat megvalósítani, de megcélozható a munkavállalók egy kisebb csoportja is. Ilyen lehet például a gyermekek táboroztatásának támogatása, saját tábor szervezése vagy kirándulások, céges bulik finanszírozása, de akár egy menő kávégép beszerzése is.
Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: cafeteria, SZÉP-kártya, lejáró egyenleg, visszautalás
Nagyot buktak a SZÉP-kártyások
Egyre több pénz vész el a SZÉP-kártyákról – állapítottuk meg tavaly. A plasztikot kibocsátható három bank 2017-ben több mint 1,3 milliárd forintot utalt vissza a munkáltatóknak, ami a 2015-ös mélypontot mintegy 45 százalékkal, a 2016-os értéket pedig majdnem 26 százalékkal haladta meg. Az idén viszont– derül ki az Azénpénzem.hu által összegyűjtött adatokból – a kihasználatlanul maradt pénz több mint 60 százalékkal múlja felül a tavalyit. Még szerencse, hogy ilyesmi utoljára fordul elő, megváltoztatták ugyanis a pihenőkártyára vonatkozó szabályokat.
Lejáró SZÉP-kártyás egyenleg (millió Ft) | ||
---|---|---|
Bank | 2018. május eleje | 2018. május 31. |
MKB | 515 | 240 |
K&H | 400 | 254 |
OTP | 3000 | 1600 |
Forrás: Azénpénzem.hu gyűjtés és számítás a bankoktól kért tájékoztatása alapján |
Elképesztő összeget úsztak el
Az OTP-nél érdeklődésünkre elmondták: egy kártyabirtokosra jutó átlagos összeg kevesebb, mint 8 ezer forint, ugyanakkor egyes feledékeny ügyfelek akár egy családi nyaralás árát is a kártyájukon pihentették. A legmagasabb lejáró egyenleg értéke valamivel több mint 600 ezer forintot tett ki. A K&H pihenőkártyásai átlagosan 9,1 ezer az MKB-é 6,7 ezer forintot vesztettek most el.
Az átlagok persze utóbbi bankoknál is jókora eltéréseket takarnak. Az MKB-nál a legnagyobb fel nem használt összeg 267 ezer forint volt. Majdnem 200 fő vesztett most 100 ezer forintnál többet. Nem egészen száz forintot majdnem tízezren, egy ezresnél kevesebbet pedig további több mint 16 ezren buktak.
Mint érdeklődésünkre az MKB-nál elmondták: a kisebb összegek elköltése nem mindig lehetséges, ha nem érkezik ismételten feltöltés a kártyára. Az esetenként meghökkentő pénzre pedig magyarázat lehet, hogy akadnak olyan vállalatok, akik a munkaviszony megszűnésekor visszakérik a dolgozótól a SZÉP-kártyát, a kártyabirtokosoknak tehát a továbbiakban egyáltalán nincs lehetőségük a juttatást felhasználni.
Mit kezdhet a pénzzel a munkáltató
A 2016. évi támogatásból megmaradt egyenlegek május 31-én éjfélkor lekerültek az érintett kártyabirtokosok számlájáról. A bankok a június 30-i határidőig visszautalják a megmaradt pénzt az azt a plasztikra feltöltő munkáltatóknak. Az OTP több mint 8600, az MKB 1871, a K&H 1500 munkáltató részére továbbít pénzt még ebben a hónapban.
Fata László, cafeteriaszakértő hangsúlyozza, hogy a munkáltatónak ezt az összeget egyéb bevételként kell könyvelnie. Amennyiben visszatöltik a maradék összeget a kártyákra (ha sikerült azonosítani a kártyabirtokosokat és az összegeket, mert a bankok ilyen adatokat nem küldenek, de nem is küldhetnek), akkor az idei szabályok szerint, idei juttatásként adóznunk kell utána, és az idei kereteket fogyasztja. Ha viszont kifizetik, akkor pénzbeli juttatásként vagy bérként adózik.
A cafeteriaszakértő tapasztalata, hogy az érintett munkavállalók megnyugtatása után a különböző közös projektekbe visszaforgatott összegek működhetnek sikeresen. Az összeg mértékétől függően lehetnek ebből minden munkavállalót érintő fejlesztéseket, programokat megvalósítani, de megcélozható a munkavállalók egy kisebb csoportja is. Ilyen lehet például a gyermekek táboroztatásának támogatása, saját tábor szervezése vagy kirándulások, céges bulik finanszírozása, de akár egy menő kávégép beszerzése is.
Az MKB-tól mintegy 40 cég kap vissza egymillió forintnál többet (ebből azért már lehet költeni). A legnagyobb visszautalás 6,1 millió forint. A K&H toplistás vállalata közel 16 millió forintot kasszíroz most. Ennél biztosan nagyobb összegről beszélhetne az OTP, de ott (talán éppen ezért) erről nem voltak hajlandóak beszélni.
Az új pihenőkártyás szabályokról részletesebben itt olvashat
A cafeteria jelenlegi szabályait, adókulcsait itt nézheti meg
Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat!Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: cafeteria, SZÉP-kártya, lejáró egyenleg, visszautalás
Kapcsolódó anyagok
- 2019.09.11 - A SZÉP-kártya tartja fenn a belföldi turizmus bevételét
- 2019.01.03 - Brutálisan drágult a SZÉP-kártya elfogadása
- 2018.12.13 - SZÉP-kártya: százezrek maradhatnak hoppon januárban
- 2018.11.14 - Megbolygatják a pénztári szektort az új adótörvények
- 2018.09.27 - Figyelem, indult a Szép-kártya nagy átalakítása!
- 2018.08.13 - Leszerepelt a SZÉP-kártya júniusban
- 2018.07.23 - Nem mindenkit sújt egyformán a cafeteria legyalulása
- 2018.07.05 - A bérmegállapodásba venné be a cafeteriát a szakszervezet
- 2018.06.21 - Ugrik a céges bérlet, az iskolakezdési támogatás
- 2018.06.20 - Az adótörvényekkel keményen belenyúlnak a munkaerőpiacba
- 2018.05.07 - Cafeteria: jelentős változás jön
- 2018.04.23 - Itt az új SZÉP-kártyás szabályok!
- 2018.04.13 - Alig kellenek a dolgozóknak az adómentes juttatások
- 2018.03.06 - Bankoknál landol a SZÉP-kártyás pénz
- 2018.02.21 - Adhatnának a magyar cégek is nyugdíjat
- 2018.02.19 - A legnépszerűbb fix cafeteriás elem a mobiltelefon lett
- 2018.01.23 - Imádunk céges pénzen nyaralni
- 2018.01.03 - Béren kívül: ezzel kalkulálhat az idén
További kapcsolódó anyagok