Az alapnyugdíj megvalósíthatatlan és igazságtalan, ráadásul arra ösztönzi az alacsonyabb nyugdíj járulékot fizetőket, hogy egyáltalán ne fizessenek, hiszen úgyis kapnak alapnyugdíjat.
Érdekes javaslat, hogy aki nem igazán vett részt a nyugdíjjárulék befizetésében annak többet kell fizetni. Hisz fizethetett volna saját jogon is időt és a minimákbér járulékénál magasabb összeget is, munkaviszony nélkül, de nem tette. A szakszervezetnek nem hallottam a tiltakozását akkor mikor Gyurcsánnyal az élen 2007-ben megszavazta az MSZP az inflációkövetőre a nyugdíjemelést. Pedig 2010 februárjában a Portfolio még meg is magyarázta miért kellett csökkenteni a nyugdíjakat. Mellékelem a cikket: ttps://www.portfolio.hu/befektetes/nyugdijrendszer/drasztikus-nyugdijcsokkentest-hajtott-vegre-a-kormany.128010.html A nyugdíjak megállapításában tükröződik a hozzájárulás mértéke, ha már a karbantartásáról esik szó az alábbi javaslattal lehetne orvosolni az időskori elszegényedést. A nyugdíjak karbantartására javasolnám a 15 évenkénti újra valorizálást, hogy a nagy leszakadások elkerülhetők legyenek. A nyugdíjmegállapítás évére érvényes valorizációs szorzókkal felszorozni az eredetileg megállapított nyugdíjakat és amennyiben magasabb ősszeg jön ki mint az inflációs emelés, az legyen az új megállapított nyugdíj. Az emelésekkel a magasabb nyugdíjak degressziója is megvalósítható lenne, mert a mindenkori átlagnyugdíj feletti emeléseket 10000 forintonként 5%-al lehetne csökkenteni. Ez esetben az átlag fölött a legmagasabb milliós nyugdíjak is maximum 95000Ft emelést kaphatnának. Ez a kezdő években a már időben fölötte levő teljes létszám újraszámolásánál lenne egyszer magasabb összeg, vagy max 5 év eltolt ütemkezdéssel évente kevésbé megterhelő,de amikor már csak az adott évben elérőket kell újravalorizálni a teljes nyugdíjas létszám kb. 4-5%-át érintené évente, ami igy 20% valorizációs emelésnél a teljes kifizetett összeg kb 1 %-át jelentené.